内蒙古自治区住房城乡建设厅等七部门日前联合下发通知指出，到2015年年底，该区将基本建立环卫职工工资正常增长机制。在笔者看来，此举通过制度措施来保障环卫职工的合法权益，体现了对环卫工人的关爱，值得推崇。

      我们看到，作为城市美容师的环卫工人工作非常辛苦，无论严寒酷暑，他们都早出晚归，任劳任怨，用辛勤的汗水换来了城市的整洁。但不可否认的是，在不少地方，环卫工人干着最脏最累的活，工资标准却是最低的，还经常遭人歧视，工作生活缺少应有的尊严。

      要检验一座城市文明与否，可以看这座城市的人们对环卫工人在整体上有没有起码的尊重和爱心。就此而言，内蒙古要求建立环卫职工工资正常增长机制，并要求各地区、各有关部门健全市容环卫组织管理机构、规范环卫行业职工队伍建设和管理、保障环卫行业职工合法权益等，绝对是一项“良心工程”。

      洁净是一种境界，凡是能提升这种境界的人都应当被敬重。如果说环境卫生是一个城市文明的窗口和名片，那么环卫工人就是这种文明的载体和创造者，他们的努力和奉献应该得到每一位市民的尊敬和理解、爱护和关怀。因此，内蒙古保障环卫职工合法权益的做法值得各地借鉴，只有长效而公平的机制，才能切实提高环卫工人的待遇，让环卫工人工作、生活得更有尊严。